Analista Fiscal

O que esperamos de você:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na área fiscal/tributária; Vivência com empresas de Lucro Real e Lucro Presumido;
• Conhecimento avançado em: ICMS; ICMS-ST; PIS/COFINS; ISS; Obrigações acessórias federais, estaduais e municipais;
• Experiência com SPEDs e cruzamentos fiscais;
• Conhecimento em retenções na fonte;
• Experiência com ERP **diferencial para: TOTVS Protheus, SAP B1, Domínio e MEGA); Excel intermediário/avançado;
• Desejável experiência em BPO fiscal ou ambientes com múltiplos clientes.

Como será seu dia a dia:

• Realizar apuração e revisão de tributos diretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL);
• Atuar na validação e entrega das obrigações acessórias, incluindo: SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI); EFD-Contribuições; DCTF/DCTFWeb; GIA; REINF; DIRF/ECF/ECD (interface com contábil quando aplicável);
• Analisar e validar parametrizações fiscais em ERP;
• Apoiar processos de fechamento fiscal mensal;
• Atuar na identificação de riscos tributários e oportunidades de melhoria;
• Realizar conciliações fiscais e cruzamentos eletrônicos; Apoiar fiscalizações, auditorias internas e externas;
• Elaborar consultas, pareceres e orientações tributárias para clientes/áreas internas;
• Participar de projetos de implantação, revisão e melhoria de processos fiscais;
• Acompanhar atualizações da legislação tributária e seus impactos operacionais.

O que oferecemos:

• Ajuda de custo cartão Ifood Benefícios
• Plano de Saúde
• Seguro de vida
• Welhub
• Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médicos gratuitas
• Day off de aniversário
• Plano de carreira

Etapas do processo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando o seu cadastro.
• Fique tranquilo(a) , nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa Sorte!
• Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
• Retorno do processo: Independente do resultado iremos compartilhar com você e alinhar os próximos passos.

Jornada de trabalho:

• Segunda a sexta feira das 8h as 18hs

Modalidade de trabalho: Home Office