Executivo(a) Comercial de Expansão de Carteira | Goiânia - GO - Goiânia - GO

O que esperamos de você

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Experiência em vendas consultivas B2B com foco em expansão de carteira, account management ou farming;
• Histórico consistente de atingimento de metas de receita;
• Capacidade básica em ler dados fiscais/financeiros e traduzi-los em oportunidade comercial;
• Experiência com CRM e gestão de pipeline;
• Desenvoltura para interlocução com decisores (sócios, CFOs, controllers);
• Vivência prévia em BPO financeiro/contábil, consultoria tributária ou setor fiscal;
• Conhecimento da Reforma Tributária (CBS/IBS) como argumento comercial;
• Experiência atuando sobre carteira já estabelecida, em coordenação com áreas operacionais (e não apenas em caça a novos clientes).

Como será o seu dia a dia

• Mapear e priorizar a carteira para identificar oportunidades de cross-sell por produto e perfil de cliente;
• Qualificar oportunidades a partir de dados fiscais/financeiros (quem tem crédito recuperável, se enquadra em tese, precisa de estruturação ou crédito);
• Conduzir o ciclo comercial completo: abordagem, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;
• Coordenar com times de operação e contábil para evitar atrito com a relação existente;
• Manter CRM e pipeline de expansão atualizados, com forecast confiável.

O que oferecemos

• Cartão iFood Benefícios
• Clube iFood
• Reembolso de até R$ 150/mês para plano de saúde
• Wellhub
• Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas
• Avus - descontos em consultas, exames e farmácias
• Seguro de vida
• Day off no aniversário
• Café da manhã na empresa
• Parcerias educacionais
• Recesso remunerado
• Bônus de 50% do honorário após 12 meses

Etapas do processo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
• Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
• Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá- lo com você e alinhar os próximos passos.